Como a gente trabalha
Remoto, mas síncrono
Time distribuído pelo Brasil, com janelas comuns de trabalho síncrono. Decisões são tomadas em conversa, não em e-mail longo.
Evidência antes da estética
Não acreditamos em hype. Compliance Meta, LGPD e CFM são pré-requisito, não opcional. Métrica acima de demo bonita.
Pouca burocracia, muita escrita
Ritos curtos, decisões registradas em ADRs e changelog. Quem escreve bem economiza meses de retrabalho.
Segurança é cultura
Score de segurança 93/100 e subindo. Pen test e revisão de modelo de ameaça fazem parte do roadmap, não do "vamos ver depois".
O que valorizamos
- Profundidade. Preferimos uma pessoa sênior generalista a três juniores genéricos. Menos reuniões, mais ownership.
- Curiosidade clínica. Você não precisa ser médico, mas precisa querer entender por que o prontuário SOAP é assim e o que falha quando uma secretária esquece um lembrete.
- Comunicação direta. Discordar bem, decidir rápido, voltar atrás sem ego quando os dados mudam.
- Excelência em escrever. PRs com contexto, postmortems honestos, mensagens curtas para clínicas. O texto é parte do produto.
Vagas abertas
Não temos vagas formalmente abertas no momento.
Talentos excepcionais em engenharia full-stack (Next.js + Postgres), produto de saúde ou customer success B2B podem se candidatar espontaneamente. Lemos tudo.
Como aplicar
Envie um e-mail para falecom@scaleclinica.com.br com o assunto começando com [Carreiras], dizendo:
- Em que tipo de problema você quer trabalhar (engenharia, produto, customer success, marketing, segurança).
- Um link para algo que você fez e tem orgulho — repositório, post, projeto, processo redesenhado.
- O que você quer que seu trabalho mude na vida de pacientes brasileiros nos próximos 3 anos.
Não pedimos carta de motivação. Não pedimos teste técnico antes de conversar. Respondemos toda candidatura em até 10 dias úteis.
Quer só conversar antes de aplicar?
Manda mensagem no WhatsApp. Se fizer sentido, marcamos um café virtual de 30 minutos sem compromisso.